Ich freue mich sehr! Heute ist meine Überarbeitung der Unternehmensdarstellung fertig geworden.
Herzlichen Dank an die vielen MentorInnen die mich bis hier auf meinem Weg begleitet haben.
Proudly presenting 😍
Trauma im Unternehmen – und vor Allem die vollständige Lösung von Belastungsreaktionen sollte jedem, der Personal führt ein Anliegen sein. Da geht es nicht nur um die großen Ereignisse. Es geht um alle Ereignisse, von denen Menschen sich aus der Bahn geworfen fühlen. Ereignisse nach denen man neben sich steht, Gedanken kreisen oder die Gefühle Achterbahn fahren.
Mit der Zunahme der Arbeitsunfähigkeitstage von 80% seit 2006 ist alarmierend. Nicht alles ist auf belastende Ereignisse zurückzuführen, doch könnte eine frühzeitige Nachsorge in diesem Bereich später auftretende Stresserscheinungen schon im Keim ersticken. Deshalb ist die frühe Nachsorge so wichtig. Dann benötigt sie meist auch keine lange Therapie.
Meine Arbeit ist nicht therapeutisch. Sie ist bewußtseinsfördend. Der Betroffene der Experte. Das Gegenüber kann durch eine angeleitete und wertschätzende Selbstreflektion das Erlebte betrachten, integrieren und möglicherweise sogar eigene Erkenntnisse für dein weiteren (Arbeits-)alltag in sein Mindset aufnehmen. So wird nicht nur Belastung abgebaut, sondern es kann auch innere Stärke und Resilienz gewonnen werden.